Kas savaitę gaukite šviežiausias karjeros naujienas!
Naujienlaiškio pavyzdys
JŪSŲ ATLYGINIMAS
DARBDAVYS MOKA
Vidutinis pageidaujamas darbų vadovų atlyginimas (į rankas): 2.239 Lt
(Apie kitų profesijų specialistų pageidaujamus atlyginimus skaitykite čia)
cv.lt duomenų bazėje yra užsiregistravę 1.534 darbų vadovai. Pageidaujamą atlyginimą mes skaičiuojame iš 385 specialistų, nurodžiusių pageidaujamus atlyginimus per paskutinius 6 mėn. Taip pat pateikiame ir specialistų komentarus, kokie gebėjimai ir savybės reikalingi šios profesijos atstovams.
Darbų vadovų pageidaujami atlyginimai: Dirbantys Vilniuje: 2.325 LtDirbantys Kaune: 2.323 LtDirbantys Klaipėdoje: 2.244 Lt
Turintys iki 2 metų patirtį: 1.706 LtTurintys iki 5 metų patirtį: 1.823 LtTurintys didesnę nei 5 metų patirtį: 2.409 Lt
Turintys aukštąjį išsilavinimą: 2.358 LtNeturintys aukštojo išsilavinimo: 1.880 Lt
Didžiausias pageidaujamas atlyginimas: 8.000 Lt (1 žmogus)Dažniausiai pageidaujamas atlyginimas: 2.000 Lt (66 žmonės)
24% cv.lt svetainėje ieškančių darbo žmonių nori didesnių atlyginimų nei darbų vadovai.
Darbo pasiūlymai darbų vadovams.
Pageidaujami atlyginimai nurodomi „į rankas“, Lt/mėn.Palyginti, kaip jūsų atlyginimas atitinka kitų panašų darbą dirbančių žmonių pageidavimus galite čia.
Komentaras
Jūratė Staniulytė, Lietuvos statybų kompanijos UAB "Vėtrūna" personalo vadybininkė
Dirbant šį darbą svarbiausia yra patirtis, kuri siektų apytikriai 3 metus, nes darbų vadovas yra atsakingas už darbų kokybę. Be patirties, reikalaujama turėti aukštąjį išsilavinimą ir diplomą. Taip pat mokėti rusų ir vis dažniau - anglų kalbas (t. y. turėti techninės kalbos pagrindus).
Šios specialybės atstovas privalo būti orientuotas į tikslą, komunikabilus, savarankiškas ir organizuotas. Vienas iš išskirtinių gebėjimų - laiko planavimas, nes yra nustatomi terminai, per kuriuos turi būti įvykdomi darbai. Nuo to priklauso ir alga, kai prie pastovaus atlyginimo priskiriamos priemokos už gerus darbo rezultatus, t. y. vykdoma motyvacinė sistema.
Žemiausia šios specialybės pakopa yra meistras, toliau - darbų vykdytojas, aukščiau esantis darbų vadovas ir galiausiai - statinio statybos vadovas. Priklausomai nuo darbų objekto, yra pastebimas specialistų trūkumas. Šiuo metu ypač trūksta mechanikos darbų vadovų ir sutapdintų stogų įrengimo darbų vadovų. Vienas trūkumų yra tas, kad dauguma šių specialistų neturi gerų techninių anglų kalbos žinių, o jų dabar vis labiau prireikia bendradarbiaujant su užsienio partneriais. Taigi darbuotojų ratas siaurėja, o paieška plečiasi didmiesčiuose - Vilniuje, Kaune. Taip pat kartais nuo šio darbo atgraso ir tai, kad reikės dirbti toli nuo šeimos - ne savame mieste, o, pavyzdžiui, Visagine.
Jei skaitote šį straipsnį, reiškia, kad klausimas apie išėjimą iš darbo jums vis dėl to iškilo.
Daugiau apie tai: 10 būdų kaip pelnyti darbdavio simpatijas ir nesusimauti | Dešimt būdų užmušti iniciatyvą | Instrukcija, kaip įsidarbinti į „Microsoft“, „IBM“, „Ernst & Young“ ir kitas stambiąsias kompanijas |
Valdantiesiems nesutariant dėl Vyriausybės siūlomų mokesčių pakeitimų Seimas nusprendė dar nepradėti jų svarstyti.
Daugiau apie tai: Šadžius: didesni mokesčiai bus labai dideliems atlyginimams | Darbuotojų perkvalifikavimo imasi ir verslas | Verslas abiturientams rekomenduoja rinktis technologines specialybes |
Šiais metais Lietuvos Darbo biržos organizuojamo profesinio mokymo programas baigė ir taip įgijo kvalifikacijas bei kompetencijas ir taip padidino savo galimybes konkuruoti darbo rinkoje jau 6 tūkstančiai bedarbių ir įspėtų apie atleidimą darbuotojų. Didžiąją dalį šių asmenų sudaro jauni žmonės iki 29 metų.
Daugiau apie tai: Lietuvos darbo birža įvertino darbdavius | Socialiniai tinklai nėra burtų lazdelė darbo paieškoms | Abiturientų pasirinktos specialybės kvepia darbo birža | Jau du mėnesius darbo paklausa lenkia pasiūlą |
Ar už praktiką galiu tikėtis atlygio?
Kada yra geras metas ieškotis darbo studentams?