Darbo paieškoms – griežtas planas
Mano karjera	2008.12.12 14:58 Skaityti komentarus (8)
Specialistai nurodo, kad bent kol kas darbo rinkoje didelių bėdų nejuntama. Didžiausios bedarbystės laukiama kitų metų pavasarį. Tačiau jei gyvenimas jus privertė darbo dairytis dabar, keletas patarimų tai pat turėtų praversti.

Susiję rašiniai Iš CV "šiukšles" geriau išrankioti Net ir radus darbą, CV internete verta palikti Prisistatant darbdaviui svarbus ir e. paštas Prieš naujo darbo paieškas – savianalizė "Perliukai" darbo ieškotis dar neskuba

Pasak Antano Kairio, Manager.lt Vilniaus padalinio vadovo, padėtis darbo rinkoje kol kas nėra labai prasta, tad be darbo likęs ir šiek tiek santaupų turintis žmogus dar gali sau leisti ieškotis patinkančio darbo.

„Žinoma, viskas priklauso nuo finansų, t. y. jeigu be darbo likęs žmogus išgali kurį laiką gyventi be nuolatinių pajamų, siūlyčiau dairytis patinkančio darbo. Jeigu santaupų nėra, verčiau nerizikuoti ir eiti dirbti ten, kur siūlo, o tada jau ieškoti tinkamesnių pareigų“, – kalba p. Kairys.

Skaityti toliau

Todėl specialistas pataria kuo mažiau išlaidauti ir pasistengti sukaupti tam tikrą pinigų sumą, iš kurios būtų galima gyventi likus be darbo.

„Reikia turėti galvoje ir tai, kad dar prieš kokius metus, tarkime, vadybininkas, specialistas rasdavo darbą per porą savaičių. Dabar ieškotis naujų pareigų tektų ilgiau, nes gerokai sumažėjo pasiūlymų. Kita vertus, ir darbuotojai dabar atsargesni: jeigu mato, kad jų darbovietė neblogai laikosi, nepuola ieškoti kitos, nes supranta, kad gali nuo vilko užbėgti ant meškos“, – pažymi p. Kairys.

Anot Ingos Siminonienės, UAB „Alpha Consultants“ Klaipėdos skyriaus vadovės, darbo paieškos skiriasi priklausomai nuo to, ar siekiate tiesiog įsidarbinti, ar ieškote trokštame darbo.

Jeigu keliate sau tikslą tiesiog įsidarbinti ir nesiekiate darbo sieti su įgyta profesija, patirtimi, darbdaviams akcentuokite tas savybes, kurios jiems yra svarbiausios:

- darbštumą;
- iniciatyvumą ir aktyvumą;
- geranoriškumą;
- pastovumą;
- atsakingumą;
- sumanumą;
- pasitikėjimą savimi;
- motyvaciją darbui;
- optimizmą.

Jeigu ieškote specialybę, patirtį atitinkančio darbo verta imtis gilesnės analizės.

Atsakykite į klausimus apie savęs pažinimą:

- Koks / ia aš esu?
- Ko aš noriu?
- Ką aš galiu?

Įvertinkite save:

- Kokios mano savybės?
- Kokie mano privalumai ir trūkumai?
- Kokie mano įgūdžiai ir pasiekimai?
- Kokios mano darbo vertybės ir interesai?

Strategiškai planuokite:

- Kokias savybes, žinias ir įgūdžius galėčiau ir norėčiau pateikti „rinkai“?
- Kuo mano savybės, sugebėjimai yra išskirtiniai, galintys sėkmingai konkuruoti „rinkoje“?
- Kokia galėtų būti mano karjeros misija ir vizija?

Veikite:

- Nuolat tikrinkite informaciją apie naujas darbo vietas;
- Parašykite tinkamą CV ir motyvacinį laišką;
- Pasirūpinkite rekomendacijomis, susitarkite su jus galinčiais rekomenduoti asmenimis;
- Prieš eidami į pokalbį su galimu darbdaviu susirinkite bent šiek tiek apie poziciją. Jos teirauti verta ir paskambinus į darbuotojo ieškančią bendrovę;
- Surinkite informaciją apie darbdavio kompaniją;
- Pasirenkite pokalbiui su galimu darbdaviu.

Pagalvokite, jeigu šiandien turėtumėte parduoti žurnalą, kurį bet kas gali įsigyti parduotuvėje, kiek kartų turėtumėte paskambinti galimiems klientams, kiek kartų turėtumėte pas juos apsilankyti, kad gautumėte rezultatą? Tas pats galioja ir darbo paieškoms. Tikimybė, kad darbdavys pats ateis pas jus, kaip ir klientas perkantis žurnalą, yra maža.

Todėl:

- Sudarykite galimų darbdavių sąrašą;
- Nuspręskite, kiek kartų per dieną paskambinsite galimiems darbdaviams;
- Pamėginkite susitarti su jus sudominusių bendrovių vadovais ar personalo vadovais;
- Tiksliai apgalvokite, kaip jiems prisistatysite, ką pasiūlysite;
- Nenuleiskite rankų po pirmų nesėkmių, o atkakliai siekite savo.

Komentarai	Skaityti komentarus (8)

 

Rugpjūtį nedarbas kiek sumažėjo

Atnaujinta 09.03 09:45!

Lietuvos darbo biržos duomenimis, rugsėjo 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 319.800 bedarbių, arba 14,8% visų darbingų šalies gyventojų – tai 0,5 procentinio punkto mažiau nei praėjusį mėnesį. Iš viso paskutinįjį vasaros mėnesį įregistruota 17.800 bedarbių – 30,6% mažiau negu liepą.

Daugiau apie tai: Nedarbo lygis stabilizavosi

Nuovoka gerai, o išaiškinimas geriau

Šių metų pradžioje bene didžiausią piliečių pasipiktinimo Vyriausybe, politikais, net pačia valstybe bangą sukėlė žinia, kad didelė dalis jų yra skolingi, nes nesumokėjo privalomojo sveikatos draudimo (PSD) mokesčio. Dabar atsiranad nauja grėsmė tapti valstybės skolininkams.

Pasikeitė "Affecto Lietuva" vadovas

Kęstutis Naujokaitis iš IT paslaugų teikėjos UAB „Affecto Lietuva“ Individualių sprendimų departamento vadovo posto pakilo iki bendrovės generalinio direktoriaus.