Ką atsakyti į galimo darbdavio klausimus

Kone kiekviename pokalbyje dėl darbo kartojasi tie patys ar panašūs klausimai. Parenkite atsakymus iš anksto. Štai keli patarimai, ką derėtų atsakyti į dažniausiai darbdavio užduodamus klausimus.

1. Ką papasakotumėte apie save?
Šiuo klausimu pokalbis dėl darbo dažniausiai ir prasideda. Atsakydami turėtumėte trumpai nupasakoti profesinį gyvenimą. Kalbėkite apie išsilavinimą, karjerą ir profesinius tikslus.
Pavyzdys: „Universitete X įgijau komunikacijos specialisto išsilavinimą. Nuo tada dirbau keliose agentūrose. Daugiausiai dirbau su šiais klientais (išvardinkite) ir koordinavau tokius projektus (trumpai apibūdinkite juos). Darbas man patiko, tačiau norėčiau išmėginti šį tą naujo ir pritaikyti patirtį tokioje bendrovėje, kaip jūsiškė.“

2. Kodėl išėjote iš darbo?
Kalbėkite apie įgytą patirtį ir karjeros planus, tačiau jokiu būdu nejuodinkite buvusio vadovo. Papasakokite apie tai, ko išmokote buvusiame darbe ir apie tai, jog įgūdžius norite pritaikyti tokiose pareigose, kuriose galėsite dar labiau tobulėti.
Pavyzdys: „Jaučiu, jog buvusiame darbe padariau viską, ką galėjau. Tačiau noriu siekti daugiau ir ieškau tokios įmonės, kuri man suteiktų tokią galimybę.“

3. Kaip įsivaizduojate save po 5 metų?
Suteikite progą galimam darbdaviui susidaryti įspūdį, jog nesiblaškote iš vieno darbo į kitą. Kad ir kokios būtų jūsų svajonės, pagalvokite apie tai, ko darbdavys tikėtųsi iš jūsų ateityje. Verčiau nutylėkite apie tokius planus, kaip kurti savo verslą, išeiti į pensiją 40-ties arba susilaukti 5 vaikų.
Pavyzdys: „Norėčiau įgyvendinti sumanymus jaunoje bendrovėje, tokioje kaip jūsiškė ir artimiausius kelerius metus gilintis į tarptautinę prekybą.“

4. Kokios jūsų silpnosios pusės?
Svarbiausia šio klausimo nesuprasti pažodžiui. Darbdavio tikrai nedomina, geras ar blogas virėjas esate. Jo nedomina ir nieko tokie nieko nepasakantys atsakymai, kaip „pernelyg gilinuosi į smulkmenas“ arba „esu darboholikas“. Atsakydami į šį klausimą nurodykite sritis, kuriose norėtumėte patobulinti žinias ar įgūdžius.
Pavyzdys: „Buvusiose pareigose neturėjau progos patobulinti viešo kalbėjimo įgūdžių. Iš tiesų, labai norėčiau dirbti tokioje pozicijoje, kurioje išmokčiau rengti prezentacijas ir kalbėti prieš auditoriją.“

5. Kodėl jus atleido?
Šis klausimas vis dažnesnis, kai ekonomika stagnuoja. Į jį itin sunku atsakyti, nes neretai darbuotojai nelabai žino, kodėl atleido juos, o buvę kolegos liko darbuotis. Geriausia šiuo atveju kalbėti kiek įmanoma nuoširdžiau.
Pavyzdys: „Sunkmetis paveikė ir mano buvusią darbovietę. Buvau vienas iš daugelio darbuotojų, kurių etatai panaikinti, nes įmonė buvo priversta taupyti. Tačiau esu tikras, kad mane atleido ne dėl mano veiklos rezultatų.“

Bus daugiau.

Ieškote darbo? CV.lt turi gerų darbo pasiūlymų
Dalintis:
_	Komentarai (18)

Komentuoti	Atgal į straipsnį

Rubrikos naujienos

 

Kaip neapsirikti renkantis praktikos vietą?

Praktika yra pirmoji svarbi stotelė jauno žmogaus karjeros kelyje. Todėl itin svarbu atidžiai pasirinkti kompaniją, kurioje bus gilinamos žinios. Kaip neapsirikti?

Daugiau apie tai: Jūsų pageidaujami atlyginimai: PRAKTIKANTAS | Studentams vietą praktikai susirasti bus paprasčiau | Atlikti praktiką kviečia Europos Sąjungos institucijose |

CV pavyzdys: praktiniai patarimai

Nors darbo paieškos specialistai pažįmi, kad ieškantys darbo asmenys pateikia gana profesionaliai pateiktus savo gyvenimo aprašymus ir jiems tampa sunkiau identifikuoti geresnius kandidatus. Tačiau ne pagal reikalavimus pateiktas CV dar nereiškia, kad į jį bus atkreiptas dėmesys ir pasiūlytas darbas. Komentarų: (3)

TOP 20 darbo pokalbio klausimų ir geriausi atsakymai

Pats geriausias atsakymas į patį sukčiausią darbdavio klausimą pokalbio dėl darbo metu – nuoširdumas. Tačiau ne tik nuoširdumas, bet ir atsarga gėdos dar niekam nepadarė, todėl pravartu pasidomėti ne tik dažniausiai užduodamais darbdavių klausimais, bet ir geriausiais atsakymais į juos. Komentarų: (5)

Daugiau apie tai: Dalykinio pokalbio vingrybės | Didžiausios pokalbio dėl darbo nuodėmės | Keletas netradicinių kandidatams skirtų klausimų |