Prisistatant darbdaviui svarbus ir e. paštas
Mano karjera	2008.10.28 15:30 Skaityti komentarus (17)
Gyvenimo aprašymas – pirmas darbo ieškančio žmogaus prisistatymas darbdaviui. Tad svarbi kiekviena smulkmena, net ir e. pašto adresas. Savo duomenų bazę perkratę tinklalapio manager.lt specialistai nustatė, kad maždaug pusėje iš 2.000 atsitiktinai parinktų gyvenimo aprašymų, žmonės naudoja netinkamą e. pašto adresą ir nuotrauką.

Suskaičiuota, kad 44% žmonių gyvenimo aprašyme nurodė netinkamą e. pašto adresą. Pasak specialistų, tinkamais e. pašto adresais laikytini tie, kurie sudaryti iš vardo ir pavardės, pavyzdžiui, vardenis.pavardenis@..., v.pavardenis@..., vardenis.p@... ar netgi vardpavard@... . Tinkamai sudarytų e. pašto adresų  buvo 56%.

Dažniausiai daroma klaida – kai vietoje vardo ir pavardės nurodoma kokia nors žmogaus ypatybė (pvz., gudruolis@...lt), daikto ar gyvūno pavadinimas (lape@...lt). Tokią klaidą daro 18,5% žmonių. Beveik tiek pat žmonių – 17,6% – vietoje vardo nurodo vardo vedinį, pavyzdžiui, Robertas įdeda el. paštą robiux@...lt, arba Laura – lauruuuuchiukas@...lt. 13,3% el. pašte naudoja skaičius, dažniausiai amžių arba gimimo datą.

Skaityti toliau

Retai pasitaikanti, bet labai pavojinga klaida yra visiškai netinkama e. pašto galūnė (pasirinkto pašto paslaugos tiekėjo adresas), pavyzdžiui ...@sexy.lt. Tokią klaidą daro apie 1% žmonių. Maždaug vienas iš šimto žmonių savo gyvenimo aprašyme nurodo ne savo, o vyro, žmonos ar vaikų e. pašto adresą.

Dažniausiai CV naudojamas „gmail“ el. paštas. Jį naudoja apie 40% žmonių. 18,25% nurodo „yahoo“ e. paštą, 17,85% – „one.lt“.

Pasak Antano Kairio, manager.lt Vilniaus regiono vadovo, psichologo, e. pašto adresą į gyvenimo aprašymą žmonės dažnai deda nesusimąstydami, ką tai pasako apie juos.

„Dažnai naudojamas kažkada seniai seniai susikurtas e. paštas, kuris geriausiu atveju kelia šypseną, o blogiausiu – pristato žmogų iš blogosios pusės. Šiais laikais nesunku susikurti naują e. paštą, kuris atrodytų taip: „vardenis.pavardenis@...“. Taip pat reikėtų rinktis žinomą, rimtą pašto paslaugos teikėją ir vengti tų, kurie yra susiję su pažinčių tarnybomis ar pan.“, – pataria p. Kairys.

Specialisto nuomone, labai neprotinga dėti vyro, žmonos ar vaiko e. pašto adresą – iš karto kyla abejonių, ar šis pretendentas išvis moka naudotis kompiuteriu.

Kuriant e. pašto adresą, taip pat reikėtų pagalvoti, kokią informaciją gavėjas matys laukelyje „nuo“ / „from“. Pasitaiko, kad žmonės kurdami paštą, prisirašo netinkamų dalykų.

49% asmenų nuotraukų, įdėtų į gyvenimo aprašymą (CV), yra su didesniais ar mažesniais, bet aiškiai pastebimais trūkumais.

Dažniausias gyvenimo aprašymuose esančių nuotraukų trūkumas (22,8%) – netinkamai parinktas fotografijos fonas ar aplinka, kurioje fotografuota. Dažnai fone matyti gamtos vaizdai, netvarkingas kambarys ir pan. 16,8% nuotraukų fotografuotos netinkamu rakursu arba ten pavaizduoto žmogaus poza nėra tinkama oficialesnei nuotraukai – šios nuotraukos dažniausiai būna tinkamos rodyti draugams ar dėti į pažinčių puslapius.

Maždaug 16% nuotraukų kokybė yra netinkama – jos būna netinkamai sumažintos, per tamsios, žmogaus akys raudonos arba fotografuota mobiliu telefonu ir dėl to vaizdo kokybė prasta. Į šią kategoriją patenka ir nuotraukos, skanuotos iš dokumentų, su aiškiai matomu antspaudu ar vandens ženklais.

Pono Kairio nuomone, seniai nustatytą, kad fizinis žmogaus patrauklumas, pirmasis įspūdis apie jo išvaizdą – labai svarbus. Tai turi stiprios įtakos tolimesniems vertinimams.

„Nereta, kai patrauklus žmogus laikomas tinkamesniu kandidatu, nei yra iš tikro. O pirmą įspūdį apie žmogų dažnai susidarome iš nuotraukos, pareiktos jo gyvenimo aprašyme. Ji turėtų būti kokybiška, pakankamai oficiali ir sudaranti gerą įspūdį“, – siūlo p. Kairys.

Specialistas primena, kad reikėtų vengti nuotraukų iš kelionių, vakarėlių. Dažnos klaidos – netinkamai parinktas fonas. Juk sovietų laikų durys ar plakatais nukabinėtos sienos nesudaro gero įspūdžio apie kandidatą, ypač, jei jis pretenduoja į aukštesnes pareigas.

„Dažnai žmonės renkasi nuotrauką, kuri buvo daryta dokumentams. Tai nėra blogai, bet dažnai ji būna per statiška ir nuobodi. Kitas atvejis – išskirtinės, neįprastos nuotraukos. Jos dažnai sukelia susidomėjimą, tačiau ne visi žmonės jas vertina vienodai palankiai – tai gali sukelti ir susidomėjimą, ir atmetimą“, – nurodo p. Kairys.

Dažniausiai daromos e.pašto klaidos CV, %
E. pašto adresas – daikto, gyvūno ir t.t. pavadinimas 18,5
E. pašto adresas – vardo vedinys 17,6
E. pašto adrese yra skaičių 13,3
Labai juokingas e. pašto adresas 4,4
E. pašto adrese yra iškreipta pavardė 2,5
E. pašto adresas – nesuprantama simbolių kombinacija 1,1
Visiškai netinkama e. pašto galūnė (pašto paslaugos tiekėjo pasirinkimas) 1,1
Svetimas e. pašto adresas 1,1

Šaltinis: manager.lt

Dažniausi CV nuotraukų trūkumai, %
Netinkamas fonas/aplinka 22,8
Netinkama žmogaus poza ar fotografavimo rakursas 16,8
Netinkama nuotraukos kokybė 16,4
Labai iššaukianti apranga 6,6
Nesimato žmogaus veido 4,2
Nuotraukoje yra dėmesį blaškančių objektų 3
Nuotraukoje yra pašalinių žmonių 1,8

Šaltinis: manager.lt

Komentarai	Skaityti komentarus (17)

Komentuoti	Atgal į straipsnį

 

Rugpjūtį nedarbas kiek sumažėjo

Atnaujinta 09.03 09:45!

Lietuvos darbo biržos duomenimis, rugsėjo 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 319.800 bedarbių, arba 14,8% visų darbingų šalies gyventojų – tai 0,5 procentinio punkto mažiau nei praėjusį mėnesį. Iš viso paskutinįjį vasaros mėnesį įregistruota 17.800 bedarbių – 30,6% mažiau negu liepą.

Daugiau apie tai: Nedarbo lygis stabilizavosi

Nuovoka gerai, o išaiškinimas geriau

Šių metų pradžioje bene didžiausią piliečių pasipiktinimo Vyriausybe, politikais, net pačia valstybe bangą sukėlė žinia, kad didelė dalis jų yra skolingi, nes nesumokėjo privalomojo sveikatos draudimo (PSD) mokesčio. Dabar atsiranad nauja grėsmė tapti valstybės skolininkams.

Pasikeitė "Affecto Lietuva" vadovas

Kęstutis Naujokaitis iš IT paslaugų teikėjos UAB „Affecto Lietuva“ Individualių sprendimų departamento vadovo posto pakilo iki bendrovės generalinio direktoriaus.