Iš tarnybos į... RSS
Linas GalvelėPakeite pareigas bendroveje „Deloitte“.

Olga SavčukDirbs Deloitte (Finansų ir apskaitos paslaugų padalinio vadovė).

Arvydas ŠapolaPalieka AB „Audimas" (Vykdomasis direktorius), nuo šiol dirbs UAB „Senukų prekybos centras" (Generalinis direktorius).

Ramūnas StankevičiusPalieka MP Pension Funds Baltic UAB (Generalinis direktorius), nuo šiol dirbs INVL Asset Management UAB (Pensijų fondų kuratorius).

Kas savaitę gaukite šviežiausias karjeros naujienas!

Naujienlaiškio pavyzdys

Verslo naujienos RSS
Šią savaitę aktualu
Interviu su Tadu Karosu: kitas pardavimas bus „Čili“
Patirties ir investicijų duetas virto bendru verslu
Visame pasaulyje buvo giedamas Lietuvos himnas
Hollande'as ir Merkel palieka duris atviras deryboms
PersiųstiSpausdinti

„PricewaterhouseCoopers“

Rasa Dževeckytė2010.05.26 11:41
Komentarai (1)

„PricewaterhouseCoopers“  tarp smulkių ir vidutinių įmonių tapo penkti. Įmonėje visada skatinamas neformalus bendravimas tarp skirtingų skyrių bei pareigybių darbuotojų.


"Mano manymu, mums pavyksta išlaikyti balansą tarp „šeimyniško“ mikroklimato ir karjeros galimybių. Mūsų įmonėje yra aiškiai apibrėžta pareigybių sistema, du kartus per metus su kiekvienu darbuotoju aptariamas jo veiklos efektyvumas ir, nuolat gaudamas grįžtamąjį ryšį, darbuotojas nuosekliai kyla karjeros laiptais", – pasakoja Renata Gečienė, UAB „PricewaterhouseCoopers“ Viešųjų reikalų koordinatorė.

Įmonė yra tarptautinė, taigi darbuotojai turi galimybes tęsti karjerą kitose šalyse.


Anot p. Gečienės, asmeninio gyvenimo ir darbo krūvio suderinimas yra vienas iš svarbiausių įmonės strategijos tikslų.

"Visada skatinamas neformalus bendravimas tarp skirtingų skyrių bei rangų darbuotojų. Mes siūlome papildomas socialines garantijas, įvairias naudas savo darbuotojams. Ir bendrai, mums bendravimas ne darbe ir pramogavimas kartu yra tiek pat svarbūs, kaip ir darbas", – nurodo pašnekovė.

Įmonė laikosi „atvirų durų“ politikos bei dalijimosi žiniomis ir patirtimi kultūros. Visiems darbuotojams yra sudaryta galimybė išsakyti savo nuomonę, tiek anonimiškai, tiek asmeniškai.

"Mūsų atmosfera išties ypatinga, nes ją kuria mūsų darbuotojai – entuziastingi, darbštūs, profesionalūs, iniciatyvūs žmonės. Šiais laikais visiems tenka sunkiau dirbti, tačiau mūsų darbuotojai sugeba dalį laiko ir dėmesio skirti ne tik tiesioginėms pareigoms, bet ir kolegoms bei užsiėmimams po darbų. Mes savo jėgomis organizavome šaunų Kalėdų vakarėlį, vasaros šventę, darbuotojų vaikų popietę biure, futbolo turnyrą", – bendrumą skatinančias iniciatyvas vardija p. Gečienė.

Šiuo metu įmonėje dirba 128 žmonės. Kasmet „PricewaterhouseCoopers“ pradeda dirbti 10–15 naujų darbuotojų, dauguma jų būna ką tik baigę studijas.


Visa portale cv.lt esanti medžiaga priklauso UAB „Verslo žinios“, jeigu nenurodyta kitaip. Griežtai draudžiama ja naudotis ir platinti kitose interneto svetainėse ar žiniasklaidos priemonėse be išankstinio UAB „Verslo žinios” sutikimo ir aiškios nuorodos į cv.lt kaip informacijos šaltinį.

Ieškote darbo?
CV.lt turi gerų darbo pasiūlymų
Dalintis:
_ Komentarai (1)
 

Rubrikos naujienos
Pageidaujami atlyginimai
Pageidaujami atlyginimai Kokios algos šiuo metu tikisi specialistai? cv.lt duomenų bazėje informaciją apie savo lūkesčius nuolat atnaujina tūkstančiai žmonių. Kviečiame ir jus susipažinti su pageidaujamų atlyginimų tendencijomis.
Jūsų pageidaujamas atlyginimas: PARDUOTUVĖS VEDĖJASVidutinis pageidaujamas parduotuvės vedėjo darbo užmokestis (į rankas/mėn.): 591 Eur
Jūsų pageidaujamas atlyginimas: BARMENASVidutinis pageidaujamas barmeno darbo užmokestis (į rankas/mėn.): 352 Eur
Jūsų pageidaujamas atlyginimas: DĖSTYTOJASVidutinis pageidaujamas dėstytojo darbo užmokestis (į rankas/mėn.): 675 Eur