Per karšta! Per šalta!
Airida Zavadskė Profiles International vadovė Baltijos šalyse	2010.07.23 12:03 Skaityti komentarus (0)
Nors sakoma, kad šiluma kaulų nelaužo, karščiai pastarosiomis savaitėmis ėmė varginti daugelį žmonių. Šilumos komforto zona, kurioje žmonės jaučiasi gerai, yra labai siaura. Kaip rasti kompromisą, kad kartu dirbantys kolegos vieni kitų nekeiksnotų dėl per stipriai ar per silpnai įjungtų kondicionierių?

Pagalvokite patys, ką reiškia +28 °C dviem atvejais: 1) sėdint pajūrio restorane, saulei nusileidus ir gurkšnojant mėgstamą gėrimą ir 2) sėdint biure, už nugaros burzgiant ventiliatoriui ir aiškinantis problemą su reikliu klientu. Vienu atveju sakysime, kad šiluma yra tiesiog puiki, o kitu – šluostysime prakaitą nuo kaktos ir keiksime karštį bei bosą/statytojus/bet kurią tinkamą priežastį už prastą vėdinimą.  

Visuotinai pripažįstama, kad temperatūra daro įtaką žmogaus savijautai. Per didelis karštis ar šaltis gali tapti streso darbe priežastimi. Profiles International  tyrimų instituto ataskaitoje „Streso darbe valdymas“  teigiama, kad patiriant kelis stresorius vienu metu mūsų pažeidžiamumas padidėja, taigi, jei mums karšta ir dar tenka spręsti netikėtą problemą, reaguojame žymiai jautriau.

Skaityti toliau

Įdomu tai, kad moksliniais tyrimais nėra vienareikšmiškai nustatyta, kokia temperatūra tinkamiausia darbui.  Vienuose tyrimuose sakoma, kad žmogus geriausiai dirba tada, kai jaučiasi savo temperatūros komforto zonoje. Kituose nustatyta, kad kaip tik atvirkščiai – darbo našumas pagerėja, kai išeinama už šios zonos ribų. Štai keletas nustatytų faktų:

- Dažniausiai teigiama, kad didžiausias darbo našumas yra esant 22 °C temperatūrai.
- Kai temperatūra peršoka 25 °C, su kiekvienu Celsijaus laipsniu darbo našumas krenta 2 %.
- Vieno eksperimento metu jauni vidutiniškai apsirengę žmonės atliko įvairias mąstymo reikalaujančias užduotis. Jie jautėsi geriausiai esant 27 °C temperatūrai, bet tuo pačiu buvo labiausiai atsipalaidavę ir atliko mažiau užduočių. Daugiausia darbo jie nuveikė esant 20 laipsnių temperatūrai.
- Kito tyrimo metu nustatyta, kad spausdinimo klaidų sumažėjo 44 %, o rezultatyvumas padidėjo 150 % , temperatūrai kylant nuo 20 °C iki 25 °C.
- Draudimo kompanijoje nustatyta, kad sušalę darbuotojai daro daugiau klaidų ir darbo sąnaudas padidina maždaug 10%.
 
Lietuvoje vasaros metu rekomenduojama  temperatūra darbo vietoje yra nuo +23 °C iki +26 °C, santykinio oro drėgnumo norma yra nuo 40 iki 60%; žiemos metu (šildymo laikotarpiu)  rekomenduojama oro temperatūra yra nuo +20 °C iki +24 °C, oro santykinis drėgnumas neturi viršyti  75%. Tokios yra patvirtintos higienos  normos, tačiau žmonių poreikiai ir jiems priimtiniausia temperatūra gali gerokai skirtis. Maždaug 10% darbuotojų yra prisipažinę, kad konfliktavo su kolegomis dėl tinkamos temperatūros nustatymo darbo vietoje.
 
Norėdami išvengti nereikalingo streso,  jei darbe jums per karšta ar per šalta, vietoje skundų „neįmanoma dirbti“ pabandykite štai ką:
- Užuot kovoję su kolegomis dėl oro kondicionieriaus pultelio kontrolės, rytinės kavos metu susitarkite, kokią temperatūrą palaikysite ir ką galima padaryti, kad visi jaustųsi patogiai.
- Jei biure itin karšta kažkuriuo dienos metu, pakalbėkite su vadovybe dėl galimybės pakeisti darbo valandas, dirbti iš namų ar pereiti į kitą patalpą.
- Darbo vietoje nedera rengtis kaip paplūdimyje, bet šiluma gali būti pretekstas laisviau pažiūrėti į aprangos reikalavimus.
- Nustatyta, kad geras patalpų išvėdinimas naktį padeda sutaupyti energijos, naudojamos vėdinimui dieną, o investicijų grąža siekia nuo 32 iki 120%.
- Galų gale, palepinkite save ir savo kolegas ir nupirkite ledų.

Dalintis: Blakė Facebook Twitter MySpace LinkedIn
_	Skaityti komentarus (0)

 

Didesnių atlyginimų teks palaukti

„Hay Group“ Lietuvos atlyginimų rinkos tyrimas parodė, kad nuo 2009 m. gegužės iki 2010 m. gegužės mėn. toje pačioje pareigybėje dirbančių žmonių atlyginimai vidutiniškai sumažėjo 2,3%. Kitais metais atlyginimų didinimo neplanuoja daugiau nei pusė įmonių. Tikėtina, kad atlyginimai kils porą metų atsilikdami nuo ekonominio atsigavimo.

Daugiau apie tai: Ar jau metas prašyti didesnės algos | Atlyginimai nedrąsiai ima didėti | Ketinančiųjų didinti algas daugėja | Algas ne tik mažino, bet ir didino

Prezidentė verčia lipti ministrą Kazlauską iš traukinio

Prezidentei Daliai Grybauskaitei neprireikė planuotos susitikimo valandos su aplinkos ministru Gediminu Kazlausku. Per mažiau nei pusvalandį šalies vadovė išsakė kritišką požiūrį dėl aplinkos ministro "absoliutaus neveiklumo“ visose srityse.

Ar jau metas prašyti didesnės algos

Vis daugiau įmonių jau pradeda atsispirti nuo dugno. Darbo rinkoje irgi jaučiamas šioks toks sujudimas. O čia dar ir Statistikos departamentas pranešė, jog vidutinė alga, nuo 2008 m. spalio smukusi žemyn, šiek tiek ūgtelėjo. Gal ir jums pats laikas darbdavio paprašyti padidinti algą?Komentarų: (3)

Daugiau apie tai: idesnių atlyginimų teks palaukti | Ketinančiųjų didinti algas daugėja | Kone pusė darbdavių planuoja didinti algas