Iškils stipriausieji
Asta Šerėnaitė	2008.10.09 11:06 Skaityti komentarus (0)
Geri darbuotojai visada pastebimi, tačiau pablogėjus įmonės padėčiai ar iškilus sunkumams, tokie žmonės sužiba dar ryškiau. Specialistai tikina, kad gabiausiems ir ryžtingiausiems atsiskleisti ypač padės ir visas įmones palietęs sunkmetis.

Susiję rašiniai Lyderis neįmanomas be laisvės arba krizės

Kai kurių ekspertų nuomone, šalį apnikusi ekonominė krizė taps natūralia atranka, po kurios išliks stipriausieji. Pasak Natalijos Griškevičienės, Manager.LT  psichologės, tai taikoma ne tik darbuotojams, bet ir įmonėms.
„Atėjus sunkmečiui išlieka stipriausios, novatoriškiausios, išsilaikyti sugebančios įmonės. Taip pat ir su darbuotojais. Iškyla tie, kurie rodo iniciatyvą ir padeda bendrovėms išlipti iš duobės“, – sako specialistė.

Tačiau vadovai tokiais spėjimais mažai tiki. Mindaugas Lapinskas, strateginės rinkodaros agentūros „Brandscape“ įkūrėjas ir vadovas, siūlo šiek tiek žvilgtelėti į praeitį.

Skaityti toliau

„Ne vieną krizę jau matėme. Štai po Rusijos krizės praėjo 10 m., tačiau nepasakyčiau, kad ją išlaikiusios įmonės iš tiesų yra pačios stipriausios. Manau, kad sumažinę sąnaudas ir apgalvodami žingsnius išsilaikys daugiau mažiau visi“, – apie įmonių likimą svarsto vadovas.

O štai lyderiams sunkūs laikai iš tiesų padeda atsiskleisti. Pasak p. Lapinsko, bet koks nukrypimas nuo įprastos tvarkos, parodo, kurie darbuotojai ir vadovai labiau linkę slėpti galvas smėlyje, o kurie imasi konkrečių darbų. Klausimas tik, kokių lyderių mes norime?

„Yra du lyderių tipai: tai žmonės, kurie sugeba išplukdyti laivą per audrą, ir tie, kurie siekia atrasti naujas žemes. Sunkiais laikais pastarieji neatsiskleis“, – tikina p. Lapinskas, kurio nuomone stiprių žmonių išryškėjimas įmonei tikrai naudingas, tačiau per daug džiaugtis tuo nereikėtų, nes visada geriau, kai lyderiai kuria pokyčius, o ne pokyčiai – lyderius.

Vis dėlto, šis metas iš tiesų tinkamas stipriems ir turintiems gerų idėjų žmonėms. Pasak specialistų, tie, kurie atras protingus problemų sprendimus ir drąsiai juos įgyvendins, ateityje gali užsitikrinti nemažą karjeros šuolį ir tapti tikrais lyderiais.

„Lyderis neįmanomas be laisvės. Arba be krizės. Nes krizei ištikus nėra kuo pasikliauti, institucija nepadės, niekas nežino atsakymų. Būtent tada visi žiūri į reformatorius. O kas yra reformatorius? Išgrynintas lyderis, tas, kuri nebijo rizikuoti ir keisti nusistovėjusią tvarką“, – įsitikinęs filosofas Leonidas Donskis.

Komentarai	Skaityti komentarus (0)

 

Rugpjūtį nedarbas kiek sumažėjo

Atnaujinta 09.03 09:45!

Lietuvos darbo biržos duomenimis, rugsėjo 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruota 319.800 bedarbių, arba 14,8% visų darbingų šalies gyventojų – tai 0,5 procentinio punkto mažiau nei praėjusį mėnesį. Iš viso paskutinįjį vasaros mėnesį įregistruota 17.800 bedarbių – 30,6% mažiau negu liepą.

Daugiau apie tai: Nedarbo lygis stabilizavosi

Nuovoka gerai, o išaiškinimas geriau

Šių metų pradžioje bene didžiausią piliečių pasipiktinimo Vyriausybe, politikais, net pačia valstybe bangą sukėlė žinia, kad didelė dalis jų yra skolingi, nes nesumokėjo privalomojo sveikatos draudimo (PSD) mokesčio. Dabar atsiranad nauja grėsmė tapti valstybės skolininkams.

Pasikeitė "Affecto Lietuva" vadovas

Kęstutis Naujokaitis iš IT paslaugų teikėjos UAB „Affecto Lietuva“ Individualių sprendimų departamento vadovo posto pakilo iki bendrovės generalinio direktoriaus.