Būtina sąlyga darbui gauti – neįgalumas
Rasa Dževeckytė	2009.11.17 09:57 Skaityti komentarus (4)
Nors įstatymai draudžia bet kokią diskriminaciją, daugelis darbdavių mieliau rinktųsi sveikus, darbingus žmones. Pasirodo, gali būti ir kitaip - viename darbo skelbime nurodoma, jog į darbą bus priimamas žmogus, tik turintis negalią.

Susiję rašiniai Socialinės atsakomybės vertę galima išmatuoti Socialinė atsakomybė – ne didžiųjų privilegija

"Nors skelbime ir nurodėme, kad būtina sąlyga darbui gauti yra neįgalumas, tačiau telefonai netyla: skambina ir sveiki žmonės, manantys, kad turės privalumą prieš neįgaliuosius. Tačiau jie klysta, nes mes esame socialinė neįgaliųjų įmonė, tad darbo vieta siūloma būtent žmogui, turinčių sveikatos sutrikimų", – pasakoja Paulina Simutytė, Kaišiadorių UAB "Printėja" direktoriaus pavaduotoja. Leidyba užsiimanti bendrovė ieško apipavidalintojo.

Socialinėje įmonėje neįgaliesiems turi būta sukurta ne mažiau kaip 50% darbo vietų.

Skaityti toliau

Valdas Dambrava, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos atstovas, aiškina, kad darbo skelbimuose galima nurodyti, jog darbo vieta siūloma tik neįgaliesiems.

"Vyriausybė remia neįgaliųjų integraciją. Tad kai kuriose įmonėse darbo vietos kuriamos būtent jiems. Ir sveikieji dėl to negali jaustis diskriminuojami. Nes juk į prezidento postą galima kandidatuoti tik sulaukus 40-ies metų. Bet tai nereiškia, kad jaunesni gyventojai yra diskriminuojami, nes tokia nuostata priimta įstatymu", – sako p. Dambrava.

Kaišiadorių įmonės atstovė pasakoja, kad pretendentų, turinčių negalią, netrūksta.

"Neįgaliesiems visada sunkiau susirasti darbą, o šiais laikais – ypač. Todėl kiekviena galimybė užsidirbti pačiam yra labai vertinama. Kviesčiau visas įmones pagalvoti, gal jos irgi turi galimybių neįgaliesiems sukurti darbo vietą. Tai būtų socialiai atsakingas elgesys, nes paprastai žmogus, turintis negalią, nuveikia mažiau negu sveikasis. Bet juk verslas yra ne viena tam, kad uždirbtų pelną", – įsitikinusi p. Simutytė.

Dalintis: Blakė Facebook Twitter MySpace LinkedIn
_	Skaityti komentarus (4)

 

Birželį bedarbių ES sumažėjo 32.000

Palyginti nežymiai pasikeitus bedarbių skaičiui ES, bendras statistikų skaičiuojamas nedarbo Sąjungoje lygis birželį stabilizavosi.

Siūlo laisvadienį profilaktiniam sveikatos tikrinimui

Sveikatos apsaugos ministerija siūlo Seimui įstatymu įtvirtinti pareigą, kad darbdaviai darbuotojams per metus suteiktų laisvą dieną profilaktiniam sveikatos patikrinimui.

Minimalus atlyginimas Lietuvoje – vienas mažiausių ES

Europos Sąjungos (ES) valstybėse minimalus atlyginimas metų pradžioje svyravo nuo 123 iki 1.683 EUR. Mažiausio atlygio gali tikėtis Bulgarijos gyventojas, didžiausio – Liuksemburgo. Lietuvoje minimalus atlyginimas yra vienas mažiausių ES.