Iš tarnybos į... RSS
Ramūnas JanonisPalieka „Affecto Lietuvos“ (generalinis direktorius).

Vilmantas PečiūraPalieka „Beogradska industrija piva” (direktorius), nuo šiol dirbs "A.L.D." (direktorius).

Kęstutis NaujokaitisPakeite pareigas bendroveje „Affecto Lietuva“ .

Gitana JurgelaitienėPakeite pareigas bendroveje Tarptautinės teisės ir verslo aukštosios mokykla (TTVAM.

Kas savaitę gaukite šviežiausias karjeros naujienas!

Naujienlaiškio pavyzdys

Verslo naujienos RSS
Paslaugas pabranginusių lietuvių įmones miškuose keičia lenkų
“Sarmos” savininkei – 17 mln. Lt finansinė injekcija
Pasaulio biržas pradžiugino JAV darbo rinka
"Fitch" pagerino Latvijos reitingų perspektyvą
"Ryanair" vadovas, nepatogumų kunigaikštis
Atlyginimo palyginimas
Pasitikrinkite, ar jūsų atlyginimas atitinka kitų panašų darbą dirbančių žmonių pageidavimus

DARBO APRAŠYMAS
JŪSŲ ATLYGINIMAS
Atlyginimo skaičiuoklė

JŪSŲ ATLYGINIMAS

"Ant popieriaus"
Vaikų skaičius
Auginu

"Į rankas"
NPD
Papildomas NPD
Pajamų mok. 15%
Privalomo sveikatos draudimo mok. 6%
Sodra 3%

DARBDAVYS MOKA

Sodra 30,98%
Gar. fondas 0,1%
Iš viso

Nori darbo - susirk
PersiųstiSpausdinti
Nori darbo - susirk
Mano karjera2008.09.11 08:55
Skaityti komentarus (1)
Lėtėjanti ekonomika verslininkus verčia griebtis gudrybių. Nebeišgalėdami išlaikyti darbuotojų, kai kurie įmonių vadovai siūlo jiems nelegaliai sirgti.

Tai vis dažniau pastebima įmonėse, kuriose per pastaruosius metus gerokai sumažėjo darbų apimtys. Nors oficialiai verslininkai šį faktą neigia, patikimi šaltiniai tvirtina, kad daugiausiai sunkumų patiria statybų bendrovės, rašo dienraštis "Klaipėda".

"Ketverius metus dirbau vienoje bendrovėje, kuri vertėsi daugiabučių bei nuosavų namų statyba, tačiau kai nekilnojamojo turto rinkoje įsivyravo stagnacija ir daugelio suplanuotų statyti objektų buvo atsisakyta, išlaikyti per 100 darbuotojų mūsų įmonė nebebuvo pajėgi, todėl nemaža dalis jų buvo atleisti. Atleisti visų mūsų darbdaviai nenorėjo, todėl paliktiesiems pasiūlė išeiti atostogų arba "nusipirkti" nedarbingumo lapelius. Žinoma, visi vienu metu negalėjo "susirgti", todėl kol vieni atostogavo, kiti neva sirgo, o vėliau - priešingai", - pasakojo vienoje bendrovėje statybininku dirbęs Tomas.
Pasak jo, nors kai kurie darbuotojai sutiko su šiomis sąlygomis, daugelis vis dėlto įmonę paliko.

reklama:

"Vieni išvyko dirbti svetur, kiti rado kitą, nors ir mažiau mokamą, tačiau nuolatinį darbą. Geriausieji išėjo dirbti į kitas statybų bendroves, kurios verčiasi ne gyvenamųjų kvartalų, o fabrikų, biurų ir kitų objektų statybomis. Jų paklausa rinkoje išliks", - prisiminė Tomas.
Pasak jo, neseniai buvusi darbovietė paskelbė bankrotą.

Išsigando patikrinimo

Nė vienas taip besielgiantis darbdavys sučiuptas dar nebuvo, tačiau, kad padaugėjo neteisėtai įsigytų nedarbingumo lapelių, patvirtino ir "Sodros" specialistai.
Daiva Dabravalskienė, Klaipėdos "Sodros" skyriaus direktoriaus pavaduotoja, patikino, kad, nors pastaruoju metu išduotų nedarbingumo lapelių skaičius, palyginti su praėjusiais metais, nėra labai padidėjęs - vis dėlto jau išaiškinta nemažai atvejų, kai sveiki darbuotojai juos turėjo.

Pavaduotoja tvirtino, jog atvejai, kai darbdaviai savo darbuotojams pasiūlo "nusipirkti" nedarbingumo lapelius, tikriausiai yra pavieniai, nes duomenų bazėje būtų matyti, kad toje pačioje įmonėje vienu metu serga daug žmonių. Tai sukeltų įtarimų ir iškart būtų rengiami patikrinimai.

"Kad ši schema veikia daugelyje įmonių, patvirtinti negaliu. Mūsų specialistai nuolat aiškinasi, ar žmonės, turintys nedarbingumo lapelius, išties serga. Per pirmąjį šių metų pusmetį patikrinome per tūkstantį uostamiesčio gyventojų, kurie dar turėdami biuletenius buvo iškviesti į specialiai jų sveikatai patikrinti suburtas komisijas.

Keisčiausia, kad daugiau nei 50% neatvyko, nes jų nedarbingumo lapeliai buvo iškart uždaryti. Todėl drąsiai galima daryti prielaidą, kad šie žmonės nedarbingumo lapelius įsigijo neteisėtai. Tai patvirtina ir skaičiai. Juk negali taip būti, kad iš atsitiktinai patikrinimui pakviestų tūkstančio žmonių daugiau nei pusė staiga pasveiko", - paaiškino p. Dabravalskienė.

Anot jos, tokių patikrinimų daugėja, ir išaiškinama vis daugiau pažeidimų. Todėl per pirmąjį šių metų pusmetį Klaipėdos apskrityje už nedarbingumo lapelius nebuvo išmokėta per 25.000 litų.

Laukia geresnių laikų

Aras Mileška, Klaipėdos apskrities darbdavių asociacijos pirmininkas, tikino kol kas negirdėjęs, kad kai kurie verslininkai siektų taip išsilaikyti. Vis dėlto, anot pirmininko, nemažai bendrovių išties yra ant bankroto ribos.
"Šiuo metu dalis gamybos bei statybos įmonių vis dar apsisprendimo būsenoje - jos nežino, ar skelbti bankrotus, ar ieškoti būdų, kaip išsilaikyti, ar palaukti geresnių laikų, kai rinkai jų paslaugos vėl bus reikalingos. Todėl gali būti, kad kai kurios, taupydamos pinigus, kaip vieną sprendimo būdų darbuotojams pasiūlo įsigyti nedarbingumo lapelius", - kalbėjo p. Mileška.


Visa portale manokarjera.lt esanti medžiaga priklauso UAB „Verslo žinios“, jeigu nenurodyta kitaip. Griežtai draudžiama ja naudotis ir platinti kitose interneto svetainėse ar žiniasklaidos priemonėse be išankstinio UAB „Verslo žinios” sutikimo ir aiškios nuorodos į manokarjera.lt kaip informacijos šaltinį.


 

Pirmojo puslapio naujienos
Dienoraščiai
Praradote darbą? Gyvenimas tęsiasi

Psichologė G. Petronienė: Praradote darbą? Gyvenimas tęsiasi (17)

Ką aš iš tiesų manau
apie savo darbą
Nauja cv.lt rubrika, kurioje atviri ir nuoširdūs pasakojimai apie savo darbą. Pasakojimus siųskite adresu info@cv.lt. Įdomiausius publikuosime.
Siūlome pažiūrėti
Geidžiamiausias darbdavys Geidžiamiausias darbdavys 2010

Kiekvieną pavasarį mes rengiame savo lankytojų apklausą, kurį darbdavį jie rinktųsi mieliausiai.



Lietuvos universitetų reitingas Aukštųjų mokyklų reitingas 2010

Susipažinkite su kasmet sudaromo reitingo rezultatais.