Kas savaitę gaukite šviežiausias karjeros naujienas!
Naujienlaiškio pavyzdys
JŪSŲ ATLYGINIMAS
DARBDAVYS MOKA
Palyginti nežymiai pasikeitus bedarbių skaičiui ES, bendras statistikų skaičiuojamas nedarbo Sąjungoje lygis birželį stabilizavosi.
Sveikatos apsaugos ministerija siūlo Seimui įstatymu įtvirtinti pareigą, kad darbdaviai darbuotojams per metus suteiktų laisvą dieną profilaktiniam sveikatos patikrinimui.
Europos Sąjungos (ES) valstybėse minimalus atlyginimas metų pradžioje svyravo nuo 123 iki 1.683 EUR. Mažiausio atlygio gali tikėtis Bulgarijos gyventojas, didžiausio – Liuksemburgo. Lietuvoje minimalus atlyginimas yra vienas mažiausių ES.
Dėl duomenų vėlavimo bendrajame priėmime į Lietuvos aukštąsias mokyklas apie 100 pretendentų studijuoti nemokamai liko be valstybės finansavimo. Tai paaiškėjo studentų atstovams Lietuvos studentų sąjungoje (LSS) atlikus pirminę šių metų bendrojo priėmimo analizę.
Nors sakoma, kad šiluma kaulų nelaužo, karščiai pastarosiomis savaitėmis ėmė varginti daugelį žmonių. Šilumos komforto zona, kurioje žmonės jaučiasi gerai, yra labai siaura. Kaip rasti kompromisą, kad kartu dirbantys kolegos vieni kitų nekeiksnotų dėl per stipriai ar per silpnai įjungtų kondicionierių?
Kaltinimų cinizmu dažniausiai sulaukia politikai, nors ši kritika neaplenkia ir verslo lyderių. Pastarieji kaltinami cinišku pelno siekimu. Vis dėlto nepiktybinis, nekraštutinis cinizmas tiek versle, tiek politikoje yra pateisinamas: kartais ciniškas ir tiesus tiesos išsakymas yra daug naudingesnis nei gražūs, pompastiški, šventu melu „pasaldinti“ žodžiai. Komentarų: (1)
Daugiau apie tai: Kodėl žmonės priešinasi pokyčiams
Tyrimas todo, jog Prancūzijos darbuotojų efektyvumą labiausiai lemia kavos pertraukėlės, ispanams - jų kelionė į darbą ir iš jo, britai teigia, kad jiems efektyviau dirbti padeda pietūs su kolegomis, o austrų darbo kokybę didina apsilankymas sporto klube arba susitikimas su kolegomis po darbo prie gėrimo taurės. Komentarų: (2)
Nors sunkmetis dar nepasitraukė, tačiau motyvacija reikalinga visais laikais. Papildoma nauda taikoma ir Lietuvoje, tačiau mūsų šalyje ji sudaro vos 2–5% atlyginimų paketo, todėl ir jos valdymo logika gerokai skiriasi nuo Vakarų valstybių praktikos. Kai kur, pavyzdžiui, Belgijoje, papildoma nepiniginė nauda sudaro iki 45% individualaus atlyginimų
Daugiau apie tai: Darbdaviams pats laikas sukrusti | Motyvacijos užmiršti nevalia
Trečiadienį „Lietuvos ryto“ valdybos posėdyje šalių abipusiu sutarimu iš bendrovės generalinio direktoriaus pareigų atleistas Gintautas Mažeika. Naujuoju bendrovės generaliniu direktoriumi išrinktas dienraščio „Lietuvos rytas“ vyriausiasis redaktorius Gedvydas Vainauskas. Komentarų: (2)
„Philip Morris Lietuva“ dalį funkcijų nusprendė pirkti iš kitų paslaugų teikėjų. Profsąjungos dėl to pažėrė kaltinimų, esą bendrovės vadovybė pamynė socialinę atsakomybę ir atleidžia dalį darbuotojų pažeisdama susitarimus.Komentarų: (1)
Teritorinės darbo biržos per parėjusią savaitę įregistravo 6.000 bedarbių – 27,1% mažiau nei per ankstesnį keturių darbo dienų laikotarpį. Vidutiniškai per dieną buvo registruojama 1.204 bedarbiai (ankstesnę savaitę – 2.065). Ypač sumažėjo besiregistruojančio jaunimo. Komentarų: (3)
Daugiau apie tai: Birželį nedarbas mažėjo
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija paskelbė profesijų, kurių darbuotojų Lietuvoje trūksta, sąrašą. Darbdaviams bus lengviau į šias pareigybes įdarbinti užsienio šalių gyventojų.
"SEB lizingo“ generalinio direktoriaus pareigas nuo rugpjūčio 9 d. laikinai eis Jurgita Černeckienė, šiuo metu einanti „SEB lizingo“ generalinio direktoriaus pavaduotojos pareigas. Dabartinis „SEB lizingo“ generalinis direktorius Vilius Juzikis nuo rugpjūčio mėnesio pradės vadovauti SEB banko Verslo klientų ir institucijų departamentui.
Trejus metus viešųjų ryšių direktoriaus pareigas AB „Orlen Lietuva“ ėjęs Rosvaldas Gorbačiovas palieka savo postą ir išvyksta į Vilnių.
Audronė Nugaraitė, prezidentės Dalios Grybauskaitės vyriausioji patarėja, Politikos analizės ir institucinių ryšių grupės vadovė atsistatydino.
Įmonių vadovų vertinimu, po penkerių metų tik 10% darbo vietų nereikalaus e. įgūdžių, o labiausiai didės IT srities profesionalų poreikis. Kad pasirinkti perspektyvių darbuotojų yra iš ko, rodo „Microsoft“ rengiamo pasaulinio studentų turnyro „Imagine Cup 2010“ dalyviai. Studentai jau gali registruotis ir ateinančių metų turnyrui, kuris vyks JAV.Komentarų: (1)
Daugiau apie tai: Kviečia laimėti iki 25.000 USD | Nemoki dirbti kompiuteriu, darbą rasi sunkiai
Didžioji darbuotojų atleidimų banga jau praėjo - Lietuvos darbo birža skelbia iš birželį sulaukusi 5 pranešimų apie ketinimus atleisti 151 darbuotoją. Pernai atitinkamu metu numatomų atleisti darbuotojų skaičius buvo 11 kartų didesnis.
Dėl sistemos, kurioje beveik visas profesinis mokymas yra finansuojamas viešomis lėšomis, išnyksta natūrali motyvacija užtikrinti tokios paslaugos efektyvumą ir kokybę, tikina Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) ir teikia siūlymus problemai spręsti.Komentarų: (3)
Pasaulinį paslaugų centrą Lietuvoje steigianti grynųjų pinigų perlaidų bendrovė „Western Union“ pradėjo aktyvią darbuotojų paiešką. Artimiausiu metu į darbą ketinama priimti virš 200 apskaitos, klientų aptarnavimo, IT specialistų, verslo vadybininkų bei duomenų analitikų. Planuojama, kad ateityje paslaugų centre Lietuvoje dirbs iki 450 profesionalų.Komentarų: (2)
"Sodros" išlaidos per pirmą pusmetį viršijo pajamas 1,629 mlrd. Lt. Palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, "Sodros" biudžeto skylė išaugo daugiau nei 60%.
Ugnius Jankauskas, lig šiol buvęs UAB "Verslo žinios" generalinio direktoriaus pavaduotoju, perima bendrovės valdymą. Į šį postą jis paskirtas Rolandui Barysui atsisakius generalinio direktoriaus pareigų ir apsisprendus likti tik vyriausiuoju redaktoriumi.
Daugiau apie tai: R. Barysas traukiasi iš vadovų ir grįžta į žurnalistiką
Karšti orai sukuria pavojų darbo vietose - organizmo perkaitimą. Darbdavys privalo įvertinti galimą riziką darbuotojų saugai bei sveikatai ir atsižvelgti į nors laikiną, tačiau gresiantį sveikatai, o gal ir gyvybei pavojų.
Katino ašarų vertos bedarbio pašalpos, anot valstybės strategų, turi paskatinti bedarbius greičiau ieškotis darbo ir grįžti į darbo rinką. Tačiau realybė byloja ką kita: netekusiuosius darbo jos verčia krautis lagaminus ir važiuoti svetur.Komentarų: (5)
Sprendimus dažniausiai reikia priimti apgalvotai, bet greitai, tačiau praktika rodo, jog jie neretai vilkinami tikintis, jog rytoj atsitiks kažkas gero ir reikalai pakryps į gerąją pusę. Toks trypčiojimas dažniausiai neatneša naudos.Komentarų: (3)
Neapčiuopiama, su preke tiesiogiai nesusijusi informacija ateityje vis dažniau lems pirkėjų pasirinkimą. Anot specialistų, akcijos ir nuolaidos taps vis mažiau aktualios, todėl teks keisti kainodarą. Ypač sunku bus susigrąžinti pirkėją tiems, kas šiuo metu drastiškai nuleidžia kainas.Komentarų: (4)
Kitąmet Vilniuje pradėsiantis veikti saulės energijos technologijų tyrimų ir eksperimentinės gamybos centras sukurs 160 darbo vietų. Kadangi tai pirmoji tokio profilio gamykla ne tik Lietuvoje, bet ir Rytų Europoje, vadovybė jau dabar suka galvas, kaip rasti specialistų, nes jokia aukštoji mokykla jų nerengia.Komentarų: (2)
Darbuotojas įmonėje gali dirbti nors ir vieną valandą per dieną. Darbo kodeksas nedraudžia sutartyje nustatyti, kad darbuotojas dirbs ne visą darbo dieną. Tokiu atveju jam galima mokėti ne visą mėnesinę minimaliąją algą, kuri dabar siekia 800 Lt.Komentarų: (3)
Jei norite gerai pailsėti, atostogaukite ne trumpiau kaip dvi savaites. Netgi darbo teisės aktais numatyta nuostata, kad viena atostogų dalis negali būti trumpesnė nei 2 savaitės, priimta atsižvelgus į gydytojų rekomendacijas: esą toks laikotarpis būtinas minimaliam organizmo poilsiui.
Psichologė G. Petronienė: Praradote darbą? Gyvenimas tęsiasi (11)
Kiekvieną pavasarį mes rengiame savo lankytojų apklausą, kurį darbdavį jie rinktųsi mieliausiai.
Susipažinkite su kasmet sudaromo reitingo rezultatais.